Отчет Совету Труда и Обороны за период I/X 1921 г. - I/IV 1922 г.

пепредставление требуемых смет предложил УИК наложить взыскание в виде ареста на 8 суток на заведующих УКО следующих уездов: Граиворонского, Корочанекого, Обоянекого и Новооекольского. 13. Создают волокиту неясное разграничение подсудности и последственности дел между судебно- следственными органами. По коммунальному отделу создают некоторую волокиту распоряжения ГУКХ Марк. В. Д. о представлении строительных смет и параллельно со сметами, требование представить особые сметы на строительные материалы, тоже с расчетами, что является частичным повторением смет. По ГОНО создавало волокиту распоряжение центра о сокращении штата. Едва только конструи­ ровались одни штаты и ГОНО приступало к работе, как приходило вновь распоряжение об изменении штата и план работ разрушался. 14. Случаи нарушения декретов центра мест­ ными властями были. Наиболее существенным яв­ ляются нарушение декрета о единстве кассы, де­ крета о расчетных операциях, о нарушении весо­ вого сбора и др. 15, Жалоб на нарушение декретов центра по­ ступало более всего на злоупотребление властью, по земельным делам и жилищным. 16, Весьма значительные результаты мер борь­ бы с бюрократизмом и волокитой получились вслед­ ствие сокращения штатов, перехода к прожиточному минимуму и упрощения всего советского аппарата. . 17. В целях улучшения советского аппарата и упразднения бюрократизма и волокиты принимался ряд и других мер. В Нарсвязи для устранения воло­ киты ответственные работники, специалисты техни­ ки и инструктора принимали непосредственное уча­ стие в руководстве работой на местах, ЕГЗО унич­ тожен параллелизм и внутри—учрежденская пере­ писка. Возбуждено ходатайство перед Наркомземом о выработке таблиц донесений. В ГСНХ делался под­ бор лиц, склонных к практической деловой работе я проводилось сокращение лиц непригодных, таким образом оздоровлялся рабочий аппарат учреждения, 5» Улучш ение иоложеишк р абочи х и к р е ст ь я н . 1, Успехи хозяйственного строительства повли­ яли на улучшение положения, как рабочих, так и крестьян. Ввиду урегулирования заработной платы и бо­ лее аккуратной выдачи пайка повысилась продуктив­ ность работы у рабочих; крестьяне же, имея возмож­ ность свободно распоряжаться излишками от про­ изводства, начинают проявлять интерес к расшире­ нию и улучшению хозяйства. 2. Заметно стремление к переходу на много­ польное хозяйство, поднятию скотоводства-, к коопе­ рации, к обработке полей под руководством агрономов. 3. Улучшению положения способствовало изда­ ние закона о прекращении переделов ранее-9 лет, о свободном землепользовании и замене разверстки продналогом. Губземотделом проведен ряд меропри­ ятий но снабжению крестьян охранными свидетель­ ствами на племенных животных и для пчеловодных хозяйств, воспрещен убой молодняка, организованы случные пункты., Для улучшения положения рабочих был обра­ зован денежный и продуктивный фонд: Весь отчет­ ный период предприятия ГСНХ работали и рабочие были удовлетворены жалованием и пайком. 4. Несогласованности работ, ведомственности в деле улучшения положения рабочих и крестьян— не наблюдалось. 5. R улучшении быта рабочих принимали за ­ метное участие профсоюзы путем организаций, отво­ да помещения для рабочих семейств, устройства „дома Отдыха", зубоврачебного кабинета, диспансе­ ра для туберкулезных больных со столовой при нем, рабочей аптеки, санатории и увеличения заработной платы. 6. Комиссия по улучшению быта рабочих су­ ществует и принимает активное участие в работе профессиональных союзов по всем вопросам, свя­ занным е улучшением ноложения рабочих масс, 7 , Р а с ш и р е н и е к р у г а г о с у д а р с т в е н н а * * : раЗотникок по х о зя й с т в е н н о м у стро» и т е л ь с т в у » 1. Меры к расширению круга государственных работников принимались. Для хозяйственной работы в предприятиях, трестах, товарной бирже, торговых операциях ГСНХ привлечены специалисты-производ­ ственники и люди деловой практической складки, бывшие коммерсанты, управляющие заводами и проч. ГЗО расширен круг работников в области сельского хозяйства, землеустройства, миллиорации. 2. К работе привлекались в значительной мере и беспартийные и, главным образом: рабочие для за ведывания секциями производственного отдела ГСНХ контроля и для вхождения в состав Правления не которых об'единений, интеллигенция назначалась на разные должности. 3. Беспартийные ставились на всевозможные работы, начиная с самых ответственных, организа торов, административных и кончая рядовой канце­ лярско-технической работой. 4. На спецов возлагались разные обязанности и они получали ответственные должности членов коллегии, заведующих отделами и п/отделами и ре­ зультаты их работ получались положительные: до­ бросовестное отношение к выполнению возложенных на них обязанностей, высокая интенсивность труда н производительность в работе.