Отчет Совету Труда и Обороны за период I/X 1921 г. - I/IV 1922 г.

57 / Отпускаются по государственным сметам в его рас­ поряжение. Эго явление было отмечено и в прош­ лом отчете ГЭС. Сокращение личного состава е того времени не могло изменить положения, так как Программа заданий нисколько не сократилась, а на- 'оборот, была расширена в некоторых своих частях. Следует отметить, что темп работ не изменился и Губетатбюро не запаздывало в отчетном полугодии более, чем в предшествовавшем. Это надо отнести за счет повышения интенсивности труда в связи с переводом персонала на прожиточный минимум. Качественно личный личный состав Губетат­ бюро характеризуется следующими данными: Распределение персонала Губетатбюро. а) по ста!истичёскому стажу. Категории персонала. | До 1 года. ; 1 год. 1 1 2 ГОД. 1 3 .9 лет. 0> . О О ^ j н- Ъ ! 7 К о 7 ; 7 —! j vD Осч <D <19 с; а Ш Руководители . — _ 2 2 3 — 1 - Статистики 2 9 25 4 2 2 Счетчики . 4 14 2 — — Итого . I 1 6 16 29 ~ ~ 6 ~ 5 2 "" Г б) по образовательному цензу: I Высшее. Среднее. Низшее. Домашнее. Руководители , , . ! 3- 4 1 Статистики . . ч 35 1 -г Счетчики. . . • , ; п 3 — Итого . . . 4 - ‘ J 56 4 1 Сравнение с предыдущим периодом дает: а) .По стат. стажу: На 1 апреля 1922 г. На 1 октяб. 1921 г. cs ' 1 ь 2 О) I О | | 7 2 s «О О с; 9 : 32 29 ^ | ® 1 Абсолют. у | ю 7 величины- На 1 апреля 19?2 г. На 1 orf'гяб. 192[ г. - '35.4 43,0 9,3! 12,311 i i ! : 10,6 37,7 29,4, 10,6111,7 ! б) По образ, цензу. ! * ' Высшее. i Среднее. Низшее. : Домашнее. На 1 апр. 19*2*2 г. 4 56 4 1 1 . - ■\ Абсолют». На 1 окт. 1921 г. 6 73 У 1 :| величины. На 1 апр. 1922 г. « л 86,3 ел . 1.5 : \ •/ 0 ? . /J 0 На 1 окт. 1921 г. 7 *) 88,0 3,6 1, 2. 1 1 Личный состав Губетатбюро представляется по стажу и образовательной подготовке вполне одно­ родным. Счетчики и статистики обладают почти и с­ ключительно средним цензом и имеют подготовку первые не менее 2, вторые от 3 - - 5 лет. З а истек­ шие полгода с сокращением персонала произвола концентрация более подготовленных работников— вовсе исчезла группа сотрудников со стажем до 1 года и значительно возрос в/0 лиц с 3 5 л. стажем. Нужно заметить, что проэктировавшиеся Губ- статбюро курсы для статистического и счетного ' персонала не осуществились в силу острого недо­ статка средств, который Губетатбюро испытывало в течение всего отчетного периода. Потребность в таких курсах нисколько не ослабела, наоборот, е углублением хозяйственных задач, стоящих перед республикой, когда статистические материалы кла­ дутся в основу важнейших государственных меро­ приятий (продналог) теперь более, чем когда либо к статистическому персоналу должны нред'являтьел сугубо строгие требования. Вопрос о надлежащей подготовке его следуют выдвинуть на первое место в ряду организационных задач Центрального Стати­ стического Управления и его местных органов.' Местные органы Губетатбюро также подверг­ лись в отчетном периоде реконструкции. 8 Уездных Статистических Отделениях, е половины декабря 1921 г. было произведено сокращение личного состава, вызванное теми же обстоятельствами, какие приве­ ли к сокращению штатов Губетатбюро. Вместо 117 лип, имевшихся на 1 октября, после сокращения к 1 апреля осталось 76, уволено за штат 35°/о. Увольнялись малоопытные молодые сотрудники, не представлявшие сколько-нибудь ценной рабочей си­ лы. На работах УСО сокращение состава не отрази­ лось вовсе, так как осенне-зимний период для У езд­ ных Бюро является временем , сравнительного за ­ тишья. Качественно состав УСО улучшился благо­ даря сокращению, сделавшись более однородным. Связь Губетатбюро с УСО поддерживалась не-, прерывная. Губетатбюро информировалось периоди- ски (раз в 3 месяца) о положении организации и работ в уездах ио отчетам заведующих УСО, а так- Л 1 ч на ! убернсвой Стяг, конференции бывшей 3-5 (