Н.Г. Кононов Восстановление жилищно-коммунального хозяйства и связи Курской области: 1943-1945 гг. 183 Что касалось рабочей силы, то по основному производству обеспеченность была удовлетворена следующим образом: в I квартале – на 58,6%, во II – на 65,0%, в III – на 62,0%, в IV квартале – на 73,8%. По неосновному производству обеспеченность рабочей силой составляла от 73 до 100%. Но её качество оставалось весьма низким, т.к. трест не принимал мер к подготовке и переподготовке кадров – кровельщиков, маляров, стекольщиков, штукатуров и т.п. Организация труда, использование рабочей силы оставались неудовлетворительными, что приводило к низкой производительности труда. Максимальная выработка в I квартале составляла 58,9%, во II – 76,0% к установленной норме. Это свидетельствовало о том, что трест не имел плановости в работе. Весьма низкой была и трудовая дисциплина. В 1945 г., по неполным данным, невыходов на работу было 14771 человеко-день, в т.ч. по болезни – 7510 человеко-дней, отпуску – 1187, по прогулам – 6074 человеко-дня. Из-за этого недодано 285 тыс. рублей. К созданию материальной базы трест не приступал. Необходимо было иметь 89 автомашин, а их было только 29, лошадей и волов – соответственно 74 и 60, тракторов – 7 и 0. Из 29 автомашин на ходу было только 12. Состояние учёта и отчётности запущено, не было данных о выполнении производственной программы, использования рабочей силы и т.п. Оставались неудовлетворительные бытовые условия и низкая заработная плата рабочих, что приводило к увеличению текучести рабочей силы. В течение 1945 г. было принято 555 человек, а выбыло 332 человека, или 58%301. Для снабжения строительных организаций Курской области различными строительными материалами ещё в конце 1943 г. при Облкомхозе был восстановлен Облжилснаб, который до июня 1945 г. проводил снабжение городов лишь фондируемыми материалами, получаемыми через НККХ РСФСР. Поскольку выделяемые фонды были малочисленны, постольку оборот Облжилснаба не превышал 300-350 тыс. рублей в год, и это не случайно вызывало убытки в его работе. Со сменой руководства в Облкомхозе во второй половине 1945 г. Облжилуправлению было предложено возглавить работу Облжилснаба. В июле удалось укомплектовать аппарат Облжилснаба работоспособными кадрами руководящего состава и агентами снабжения, и тут же, на базе децентрализованных заготовок, Облжилснабу было предложено приступить к организа301 ГАОПИКО. Ф. П-1. Оп. 1. Д. 3688. Л. 184-188.
RkJQdWJsaXNoZXIy ODU5MjA=