Промышленность Курской области в 1943-1945 гг.: первые шаги к возрождению

Н.Г. Кононов Промышленность Курской области в 1943-1945 гг.: первые шаги к возрождению 386 Таблица №56 Комсомольско-молодёжные бригады Курского треста «Росглавплодоовощ»1007 Количество бригад Их численность (человек) Механические цеха Бондарные – Производственно-технологические Торфоразработки Плодовоягодные 2 3 1 3 1 7 14 9 20 10 Итого 10 60 Как следует из таблицы №56, в 1945 г. в тресте было создано 10 комсомольско-молодёжных бригад, в которых трудились 60 человек. Отдельные бригады хорошо справлялись с работой. Так, например, бригада бондарей на Старооскольском заводе, состоявшая из 5 человек во главе с бригадиром Василием Николаевичем Селютиным, в среднем выполняла задания на 126,7%. Бригада бондарей на Обоянском сушзаводе, руководимая бригадиром Иваном Александровичем Мартаковым, в среднем выполняла задания на 123,9%. Хорошо работали бригады по добыче торфа на Золотухинском сушзаводе, выполнявшие в среднем плановые нормы на 116%. Отдельные работницы этих бригад установленные нормы выполняли ещё выше. Так, Евдокия Кузьминична Боева выполняла норму на 135%, Валентина Владимировна Караулова – на 130%, Евфимия Егоровна Ларина – на 116% и т.д. Комсомольско-молодёжные бригады были организованы, главным образом, на заводах треста. И там, где им со стороны руководства предприятия удеялось должное внимание, там и были получены хорошие результаты. Что касалось системы оплаты труда, то и в 1945 г. она оставалась ещё окончательно нерешённой в силу объективных и субъективных причин. Тем не менее сдельно-премиальная оплата труда из года в год возростала. Так, в 1944 г. выплата зарплаты сдельщикам составляла 62,4% к числу работающих, а в 1945 г. – 68,6%, повременщикам – соответственно 29,2 и 26,3%, в т.ч. по прогрессивной системе в 1945 г. – 3%. Прочие категории рабочих в 1944 г. в получение зарплаты составляли 8,2%, в 1945 г. – 5,1%1008. Правда, повременная оплата по Белгородскому комбинату достигала 50%, по Старооскольскому заводу – 54%1009. Основной причиной для более полного перевода рабочих на сдельную и 1007 ГАКО. Ф. Р-3165. Оп. 2. Д. 30. Л. 16. 1008 ГАКО. Ф. Р-3165. Оп. 2. Д. 30. Л. 16. 1009 ГАКО. Ф. Р-3165. Оп. 2. Д. 29. Л. 2

RkJQdWJsaXNoZXIy ODU5MjA=