Н.Г. Кононов Промышленность Курской области в 1943-1945 гг.: первые шаги к возрождению 384 тыс. рублей, в том числе по промышленности – на 102,3% (план производства 1443 тыс. рублей, фактически произведено – на 1476 тыс. рублей), по совхозам треста – на 209,1% (план производства 22 тыс. рублей, фактически произведено – на 46 тыс. рублей). Производство валовой продукции в денежном выражении было выполнено всеми заводами треста, кроме Золотухинского и Дъяконовского заводов. Так, по Обоянскому заводу (директор И.С. Минаков) планировалось произвести валовой продукции в н/ц 1926/27 г. на 338 тыс. рублей, а произведено её на 435 тыс. рублей (128,7% к плану), по Белгородскому заводу (директор И.А. Блохин) – соответственно на 433 тыс. и на 515 тыс. рублей (118,9% к плану), по Старооскольскому (директор Малявин) – на 228 тыс. и на 242 тыс. рублей (106,1% к плану), по Золотухинскому (директор Е.С. Конев) – на 259 тыс. и на 207 тыс. рублей (81,8% к плану), по Дъяконовскому (директор Юлин) – на 197 тыс. и на 77 тыс. рублей (40,3% к плану)1001. Как видим, в 1945 г. самые низкие показатели производства валовой продукции в денежном выражении дал Дъяконовский завод. Наряду с производственными работниками на предприятиях треста трудились и непроизводственные работники. Таковых в 1945 г. числилось 177 человек. Таким образом, в 1945 г. по тресту всех работников на промышленных предприятиях насчитывалось 615 человек1002. Наращивая численность рабочих, в тресте не забывали и об их подготовке и переподготовке. В 1945 г. план подготовки кадров выполнен на 110,2%, план повышения квалификации – на 106,1% (планом предусматривалось подготовить 373 человека, подготовлено и повысило квалификацию 404 человека). Ряд курсовых мероприятий при обучении садоводов, шофёров и бондарей не выполнен1003. Что касалось номенклатурных работников, то среди них с высшим образованием насчитывалось только 3 человека. Остальные имели средне-техническое или курсовое образование1004. В тресте ещё не были изжиты нарушения по назначению и освобождению номенклатурных работников без санкции Главка. Важную роль в выполнении производственной программы призваны были сыграть социалистическое соревнование, а также перевод рабочих на сдельную оплату труда. Мы уже отмечали, что особый подъём в развёртывании соцсоревнова1001 ГАКО. Ф. Р-3165. Оп. 2. Д. 29. Л. 1, 2. 1002 ГАКО. Ф. Р-3165. Оп. 2. Д. 37. Л. 164. 1003 ГАКО. Ф. Р-3165. Оп. 2. Д. 29. Л. 6. 1004 ГАКО. Ф. Р-3165. Оп. 2. Д. 31. Л. 6.
RkJQdWJsaXNoZXIy ODU5MjA=