Книга Первая Промышленность Курской области союзного и республиканского подчинения 287 Выработка на 1 рабочего при плане в 10103 рублей составила в 1945 г. 11485 рублей (в протоколе Центральной балансовой комиссии – 11300 рублей) 722. Кроме непосредственных работников комбинатов, в тресте ещё числилось 39,7 человек, работавших в подсобных хозяйствах723. Несмотря на некоторый рост трудового коллектива в 1945 г., птицекомбинаты остро нуждались в рабочей силе массовой квалификации, что вело к значительным потерям живого веса птицы. Особенно не хватало щипалок. Так, в период массового забоя птицы тресту требовалось 450 щипалок. Фактически же их было только 280, из которых было вновь принято в порядке мобилизации по решению облисполкома 160 человек. Но обеспечить комбинаты рабочей силой в соответствие с мобилизацией не удалось. Другими основными квалификациями рабочей силы в 1945 г. предприятия треста в основном были обеспечены (кормачи, резаки, сортировщики битой птицы)724. Что касалось руководящих кадров треста, то все работники номенклатурных должностей НКММП РСФСР были укомплектованы и утверждены. Были укомплектованы и 135 должностей номенклатуры управления треста. Но были случаи, когда управляющий трестом Волохов самостоятельно, без разрешения Главка, снимал, назначал и перемещал работников номенклатуры Главка. Так, за 1945 г. было снято и перемещено 6 работников. По номенклатуре треста было снято 39 работников и перемещено 14 человек, а всего за год было перемещено 59 человек, т.е. почти половина всего состава руководящих работников и работников среднего звена. Что касалось плана подготовки кадров, то он трестом был перевыполнен. Их подготовка проводилась как за счёт курсовых мероприятий, так и за счёт индивидуального обучения725. Важную роль в повышении производительности труда, в выполнении производственной программы, установленной для треста, призвано было сыграть социалистическое соревнование. Ещё в начале 1945 г. предприятия треста заключили между собой договора на соцсоревнование. После дня Победы коллективы птицекомбинатов взяли на себя повышенные обязательства по досрочному выполнению годовых планов. В целях отражения результатов соцсоревнования между предприятиями трест ежемесячно информировал их выпуском специальных информационных 722 ГАКО. Ф. Р-5098. Оп. 1. Д. 32. Л. 3. 723 ГАКО. Ф. Р-5098. Оп. 1. Д. 31. Л. 3. 724 ГАКО. Ф. Р-5098. Оп. 1. Д. 32. Л. 31. 725 ГАКО. Ф. Р-5098. Оп. 1. Д. 32. Л. 6 (об.).
RkJQdWJsaXNoZXIy ODU5MjA=