Книга Первая Промышленность Курской области союзного и республиканского подчинения 225 Таблица №4 Выполнение плана по труду на предприятиях Курского треста «Росглавхлеб» по сравнению с 1944 г. и к плану 1945 г. по основному производству530 Показатели 1944 г. (факт) 1945 г. план 1945 г. Факт В %% К 1944 г. К плану 1945 г. Производств. персонал Рабочие Ученики ИТР Служащие МОП ППСО 292 15 42 84 36 8 325 11 40 82 31 8 317 12 37 79 31 8 108,5 80,0 88,0 94,0 86,1 100 97,5 109,0 92,5 96,3 100,0 100,0 Итого Среднегодовая выработка на 1 рабочего рубл. 447 11890 497 16600 484 18236 108,3 153,4 97,4 109,9 Для повышения производительности труда в тресте проводилось обучение рабочих: обучено техминимуму 77 рабочих, стахановскими школами – 24 человека. Укомплектование квалифицированными рабочими основных ведущих профессий производилось за счёт демобилизованных специалистов531. Однако в течение 1945 г. на предприятиях треста наблюдалась значительная текучесть кадров, особенно среди рабочих. За год было уволено 238, принято 255 человек. Основные причины этого состояли в призыве работников треста в армию, в перемене места работы, в отправлении на другую работу по решению местных органов власти и т.д. В силу этих причин была передвижка и инженерно-технических кадров532. Важной формой повышения производительности труда являлось социалистическое соревнование. Оно проводилось как внутри предприятий, так и между предприятиями. Популяризация социалистического соревнования, стахановских методов работы производилась, как и в 1944 г., путём посылки стахановцев на отстающие предприятия для обмена опытом работы, проведения производственных совещаний. В 1945 г. было проведено 2 стахановских слёта на предприятиях. 530 ГАКО. Ф. Р-438. Оп. 1. Д. 451. Л. 66, или 341. 531 ГАКО. Ф. Р-438. Оп. 1. Д. 451. Л. 257. 532 ГАКО. Ф. Р-438. Оп. 1. Д. 451. Л. 263.
RkJQdWJsaXNoZXIy ODU5MjA=