Курская правда Июнь 1939 г. № 123- № 148

К У Р С К Х Я П Р А В Д А 5 июня 1939 г., № 127 (4854). ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ Райком и новая организация в колхозе В прошломгоду коммунисты колхоза «Путь ксоциализму» (Обоянский район) были прикреплены к партийной органи­ зации плодопитомника. Последняя больше занималась делами своего совхоза и кол­ хозу мало уделяла внимания. Чтобы исправить этот недостаок, в конце года райком создал в колхозе кандидатскую группу. А спустя три ме­ сяца кандидатская группа была реорга­ низована в уставную первичную органи­ зацию. Это было в начале апреля. (В новой первичной организации сейчас пять чле­ нов партии и четыре кандидата. Секре­ тарь организации С. Пашков, он же и председатель колхоза, ранее был на ру­ ководящей работе в МТС,в райземотделе. |В колхозе он активно взялся за назеде- I ние порядка в хозяйственных делах. Важнейшая задача была—хорошопрове­ сти сев. И с этой задачей партийнаяор­ ганизация и колхозный актив справи­ лись. Колхоз закончил сев раних яро­ вых и свеклы одним из первых по району, Однако с выполнением обязательств перед государством в колхозе явнонебла­ гополучно. По мясопоставкам годовой план выполнен лишь на 38 процентов, финансовые платежизаII кварталколхозом еще ие вносились совершенно. Среди кол- хозяиков-должняков государству по сдаче мяса есть и коммунисты. По финплате- жамза колхозниками числится» свыше 6 тыс. рублей задолженности только за I квартал. Что же делает парторганизация, руко­ водители колхоза? Ни в парторганиза­ ции, ни в правлении колхоза нет даже списков тех колхозников, кто еще нс рассчитался с государством. Это пока­ зывает, что никто и не интересовался неплательщиками, не проверя , почему они не выполняют своих обязательств, не пытался организовать через агитато­ ров раз’ясяительаую работу. В сере-дине мая вопрос о -выполнении мясопоставок был поставлен на партсоб­ рании. Однако ничего не изменилось после собрания. Особенно плохо с партийно-массовой работой. После выборв секретаря здесь было только одно партийное собрание. Кстати, у секретаря хранятся лишь краткие записи с собрания, до сих пор не оформлены протоколы этого и преды­ дущего выборного собрания. А двух про­ токолов собраний кандидатской группы вовсе нет в делах. Ранее) в колтзе был создан кружок по изучению «Краткого курса истории ВЮТ(б)», потом решилизаниматьсявсе са­ мостоятельно. Нониктоне помогкоммуни­ ста* ибеспартийнымактивистамколхозав самостоятельнойучебе и, по существу, лю­ дине учатся. Секретарь оргаяизаящн не беседует с ком унистами об их учебе. Как-то приезжал в сельсовет консуль­ тант, но о том, что состоится консуль­ тация, об’явилж плохо и люди не собра­ лась. В парторганизации формально числится 15 агитаторов.Однако вот уже два ме­ сяца-, как сюда не приезжает руководж- тедь агитколлектива. В райкомеоказали: —справится сам секретарь... И, по суще­ ству, агитаторов никто не собирает, не инструктирует. Никто не организует чи­ ток п беседв бригадах и в звеньях на поле. Изредка созываются колхозные соб­ рания и на них ставятся доклады о важ­ нейших решениях партии и правительст­ ва. Двамесяца уже невыходитв колхозе стенгазета. В бригадах стенновки и по­ левые газеты не созданы. Комсомольцев в колхозе всего 9 чело­ век. Рост комсомольской организаци очень слабый. Коммунисты не помогают комсомольцам развернуть работу среди молодежи. По всему видно, что в партийной р­ ганизации колхоза «Путь к социализму» есть много серьезных недостатков, осо­ беннов па-ртийно-массовоц работе. Новая организация еще не сумела по-настоя­ щему развернуть свою деятельность. А в райкоме держатсяиного мнения. Там считают эту первичную организа­ цию одной из передовых в районе.По­ чему так? Только потому, что работники райкомане знают жизни организации, не знают ее людей, их работы. В рай­ коме свое суждение основывают на по­ севной сводке. По ведь сводка—не един­ ствен ый показатель жизни и деятель­ ности первичной организации. 'Несомненно парторганизация, созданая в колхозе «Путь социализма», могла бы проявить себя значительно лучше, если бы ей помог райком. Такойпрактической помощи организация до сих пор не полу­ чила. 29 мартарайком слушал доклад о работе кандидатской группы в этомкол­ хозе и решал вопрос .о создани здесь первичной организаци. Тогда райком резко отмечал, что «кандидатская группа со дня ее организации не развернула еще партийно-массовой работы среди колхозников, не возглавила растущего под’ема и политической активности масс и ие мобилизовала их ва выполнение Хозяйственно-политических задач». Однако факт, что за три месяца су­ ществования кандидатской группы там пи разу не был инструктор райкома. Райком вынужден был отметить э’То в своем решении. Были ли сделаны выводы на дальней­ ше? Нет. Два месяца в колхозе суще­ ствует первичная организация, а пред­ ставители райкома иотгрежнему не бы­ вают в организации, ие помогают сель­ ским коммунистам. Секретарь парторга­ низации не знает даже, кто из инструк­ торов райкома обязан помогать и*. Вса­ мом райкоме также в течение двух ме­ сяцев после с’езда не было совещания секретарей, где бы толково раз’ясиили, как первичным организациям работатьпо выполнению решений с’езда. Тем более непонятно, почему райком предоставил самой себе новую первич­ ную организациюв колхозе, котораяболь­ ше других нуждается в советах и указа­ ниях, в практической помощи. Н. АНТОНОв. Коммунисты в парткабинете Октябрьского райкома ВКП(б) за изучением истории партии. Слева направо: тт. М. Шведова, Ф. Неудачин, М. Лях, П. Изотов, А. Исламова и Д. Князева. . Фото Богданчикова. ЖИЛИЩНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО В КУРСКЕ ПОД УГРОЗОЙСРЫВА По решению правительства в гор. должны строиться 38-кваргирный дом по Ново-Мясницвой улице, три 24- квартирных дома и надстраиваться пять жилых домов. Со времени постановления правитель­ ства прошло больше полгода, кжилищ­ номустроительству в Курске все еще не приступали. Экспертно-технический совет до сих пор не утвердил заданияпо строи­ тельству трех 24-квартирных домов. Областная проектная контора считает, что на составление технического проекта потребуется всего 16 дней, а на ра­ бочие чертежи — 27 дней. О над­ стройке домов Облисполком и город­ ской совет, видимо, во бще забыли. С 1937 годачерепашьими шагами идет работа по надстройке одного лишь дома АГ» 95 на улице Ленина. О составлении проектов и смет по ‘другим домам горсо­ вет не заботится совсем. Приходится сом­ неваться в том, знают ли в горжнл- управленяи, какие дома будут надстраи­ ваться в текущем году? Не лучше обстоит делои со строитель­ ством 42-квартирного дома, где до сих пор из-за низкого качества работ, вызы­ вающих переделки, задерживается сдача дома в эксплоатацию. На строительстве 38-квартирного дома по улице Дзержин­ скогодо настоящего времени нет графика работи проектов.Плохо обстоит дело с организациейтруда и «Руководствомсоциа­ листическим (соревнованием. Все жилищное строительство должен производить городскойстроительныйтрест, но он до сих пор не имеет утвержден ой программыстроительства и не знает, ка­ кие стройки он будет вести. Облисполко­ му и горсовету нужно, наконец, по-боль­ шевистски взяться за выполнение реше­ ния правительства по жилищному строи­ тельству в* городе Курске. С. БЕЛОКУРОВ. Плановый отдел захудалая канцелярия? УЧЕБА ИНТЕЛЛИГЕНЦИИ С ЕЛ А ПРЕЛЕСТНОГО Учителя прелестнесюой неполнойсред­ ней школы Прохоровското районауспеш­ но повышают свойидейню-политический уровень. Изучая историю ВКП(б), они улучшают учебно-воспитательную работу с подрастающим поколением. , Директор школы тов. Чеботарев уже изучил 5 глав «Краткого курса истории ВКП(б)». Од работает над каждойглавой по подразделам, используя первоисточни­ ки, наглядные пособия и альбон в по­ мощь изучающим историю ВК!П(б), сос­ тавляет конспект. Учитель Г. Колесников, изучивший 3 главы «Краткого курса истории ВКП(б)», часто получает помощь у то®. Чеботарева. Колесников также со­ ставляет конспект, пользуется первоис­ точниками. Сам я кончаю работу над 4-й главой. Пользуюсь консультациями в печати, изучаю первоисточники. ■' Все учителя нашей школы аккуратно посещают консультации, организуемые парткабинетом райкома. Большуюпомощь оказывают нами лекции, читаемые лек­ торамиОбкома ВКП(б). Их надо устраи­ ватьчаще. Многие из изучающих исто­ рию ВКП(б) желают прослушать лекции по диалектическому материализму. Учитель прелестненской неполней средней школы ВДРОНЦ08. Молодые патриоты идут в военные училища (Наш керр.). При выборе про­ фессии десятки молодых советских патрио­ тов, оканчивающих в нынешнем году сред­ ние школы района, останавливаются на военнойспециальности. Учащийся средней школы С. Козель­ скийв заявлении, поданном в райвоен­ комат,просит зачислить его курсантом в авиационноеучилище. Ha-днях райвоен­ коматудовлетворил просьбу молодого пат­ риота и зачислил тов. Козельского в шко­ лу летчиков-на б лю дате лей. — В рядахРМА, — пишет активист обороннойработышкольник Н. Наценке,— я обязуюсь быть честным, храбрым идис­ циплинированым бойцом, зоркоохранять советские рубежи. Прошу райвоенкомат зачислить меня в бронетанковое училище. В. ЧКЧЕВ. Небольшая, довольно узкая комнатка. В ней с трудомразмещаются 3 стола. В комнатеработаетпроизводственный плано­ во-экономический сектор Курского сахаро- свеклотреста. Сидят деое: начальник тов. Томилин и его заместитель то®. Овирскии. Оба усердно, скрипят перьями. С утра идо позднего вечера их столы завалены папка­ ми, отношениями, всякого рода перепи­ ской. Оба они едва успевают отвечать на присланные с заводов и учреждений бу­ мажки—запросы,раз’яснения и т. д. и т. п. Не приходится удивляться тому,что меньше всего эти работники успевают заниматься своим основным вопросом— планированием производства и анализом деятельности предприятий. Годовой план по выработке сахара- песка в прошломгоду заводынедовыпол­ нили почтина 4 процента, аню производ­ ству рафинада—на 5 проц. Потери сахара в целом по тресту достигли за 1938 г. 1,41 проц. при предельно допустимых 0,87 проц. Еще хуже с потерями сахара в свекле. Но это, так сказать, «средние цифры». За ними лее скрывается вот что: назаводах «Спартак», Олымском и Ленин­ ском потери исчисляются от 2,04с до 3,34 проц. Фондзаработной платы в прошлом году заводами треста был перерасходован на 2029 тыс. рублей, а численность рабочих превышала нормативы Главка на 495 че­ ловек. «Короче говоря,заводы работалипло­ хо. Их суточная производительность по переработке свеклы не превышала 83 про­ центов, а по выработке сахара—85 проц. Всеэто—результат крайнеплохой органи­ зации труда и заработной платы, отсут­ ствия руководства стахановским движе­ нием. Насколько плохо работаютзаводы, хоро­ шо известно не только плановикам, но и самим руководителям треста, но тем не менее они ничего с этимподелать не мо­ гут. Всех «захлестывают» старые, осуж­ денныепартией и правительством канце­ лярско-бюрократические методыруководст­ ва. Как ни страно, в сахаросвеклотресте до сих пор уживается самая неприкрытая функционалка. Здесь существуют такие отделы: группа планирования сельского хозяйства, группа планирования промыш­ ленности, группа диспетчеризации, норми­ рования и т. д. и т. п. Все они работа­ ют обособленно, выполняя свой- строго очерчен ый круг функций, без взаимной связи и учета насущных вопрос в произ­ водства. Централизованого руководства плановой работойв тресте нет. Какова же техника производственного планирования и изучения производствен­ ных возможностей? В начале года в трест стала поступать отчетность заводов—кон- юнктурныеобзоры, отчеты об израсход ва­ ни фондов зарплаты, о выпуске продук­ ции и т. д. Но этиматериалы работника­ ми планового отдела треста не изучались. Никакого участия в планировании про­ изводства з воды не принимают, тале как планирование осуществляется Главком, без учета запросов и резервов сахарных заво- дов. Ш В тресте имеетсяряд предприятие кото­ рые зачислены в так называемые «подсоб­ ные». В этот разряд входят: крупнейший кирпичный завод области в Шебекияе, его производственная мощность доходит до пя­ ти с половиной миллионов пггув кирпича ПОКОНЧИТЬ с заседательской суетней Парши наша осуществляет руководство работам клас ом, крестьянством, интел­ лигенцией,—всем многомиллионнымсовет­ ски* яародом, борющимся за укрепление * развитие социалистического строя, за торжество коммунизма. Большевики явля­ ются руководящим ядром всех организа­ ций трудящихся, общественных и госу­ дарствен ых, обеспечивают успешное по­ строение коммунистического общества. Они—передовая, авангардная сила везде и во всем. Партия требует от своих членов актив­ ной и самоотверженной работына любом участке, на любомпосту. Ленин еще в 1919 году писал: «Члены партии должны идти впереди всех по трудовой дисцип­ лине и энергии». В со тветствии с ука­ занием Зенина о том, что «производи­ тельность труда, это, в последнем счете, самое «важное, самое главное для победы нового общественного строя», устав МШ(б) обязывает каждого коммуниста «быть образцом соблюдения трудовй и государственной дисциплины». Это одно из важнейших положений: устава, которое никто не смеет нарушать. Интересы на­ шего государства требуют, чтобы уста­ новленная законом продолжительность ра­ бочего дня соблюдалась в точности и без всяких нарушений. Уплотнить рабочий день, работать с максимальной продук­ тивностью, работать полных 8, 7, 6 ча­ сов —этого требует закон от всех рабо­ чих и служащих. Коммунист должен слу­ жить примером социалистического отно­ шенияк труду, увлекать за собой бес­ партийных. Все это очевидно.Однако практика работы рада партийных организаций на­ ходится в вопиющем противоречи с го­ сударственным законом о трудовй дис­ циплине и уставом ВЕТГ(б). «Правда» обращала недавновнимание на тот факт, что секретарь партийной ор­ ганизации союзногонаркомата совхозов счел возможным в служебное время про­ водитьсовещание групповых партийных организаторов, на котором присутствова­ ли 15 ответственных работников: началь­ ники секторов и отделов, замы,инспекто­ ра. Заседали они несколько часов. Их ждали посетители, приехавшие с перифе­ рии, папки неразобранных бумаг. И ни­ кому из «заседателей» не пришло в голо­ ву, что они грубо нарушают свои элемен­ тарные служебные и партийные обязан­ ности, дезорганизуют работу государствен­ ного аппарата. Товарищ Сталин еще 15 марта1926 года, на заседании Оргбюро,ЦК, опреде­ ляя задачи советских ячеек, призывал к тому, «чтобы наши советские ячейки бы­ ли блюстителями действительного совет­ ского порядка ® наших учреждениях.. Ячейка должны следить за тем, чтобы в советских учреждениях, государственных и хозяйственных, чтобыв них был хотя бы элементарный порядок, элементарная отзывчивость, готовность выслушать лю­ дей, было бы поменьше бюрократизма... Надо добиться того, чтобы советская ячейка жила жизнью всей партии, что­ бы она помогала партии улучшить, упро­ стить более и сблизить о населением со­ ветский и хозяйственный аппарат,сде­ лать его честным и экономным». Какими же «блюстителями действи­ тельного советского порядка» могут быть люди, которые своимповедением разру­ шают этот порядок?! Трудовая дисциплина, заключается» не только в своевременной явке на работу. Нужно бережно относиться к установлен­ номурабочему дню, полностью разгрузить его, не тратить рабочее времявпустую. Партийные и общественные поручения должны выполняться в часы, свободные от производственной работы. Этой простой истины, оказывается, не понимают ие только секретаринекоторых первичных парторганизаций. Несколько днейназад московский обла­ стной комитет ВЕН (б) вынужден был специально обсудить вопрос о заседатель­ ской «суетне в работе партийных, совет­ ских и общественных организаций Дмит­ ровского района.Выяснилось, что основ­ ное время руководящие работники района проводятне на предприятиях, не в колхо­ зах, а на нескончаемых заседаниях и со­ вещаниях. Одно заседаниерайкома партии началось (в 12 часо«в дня п окончилось лишь в. 9 часов утра следующих суток. А ведь бывали дни,когда проводилось 7 заседаний сразу! И на них должны были присутствовать однии те же люди. Вот они, сохранившиеся еще герои стихотворения Маяковского «Прозаседав­ шиеся»: «...В день, заседаний на 20 надо поспеть нам. Поневоле приходится разорваться! До пояса здесь, а остальное там». Вызываемые па заседания товарищи, дела которых обсуждались на бюро райко­ ма, должны были часами дожидаться своейочереди. Назначаемые заседания плохо подго­ тавливались. По нескольку раз 'приходи­ лось откладывать разбор дел, которые зна­ чились в повестке дня.Неделями и меся­ цами не оформлялись решения. О провер­ ке их выполнения не моглобыть и речи. Выяснилось, что аналогичные канце­ лярско-бюрократические методы работы широко распространены и среди других организаци Москвы и области. В рабоче время проводились многочисленные сове­ щания на заводах имени Кагановича, «Динамо», на Занарской и Яхромской фабриках. Подобная системаработы глубоко, по­ рочнаи вредна.Онапротиворечит требо­ ванию партии: конкретно, оперативно, руководить хозяйственно-политической жизнью.Она на-руку дезорганизаторам производства. Она мешает нашей борь­ бе за укрепление трудовойдисциплины, уплотнению рабочегодня. Вот почему московский комитет В'К.П(б) запретил всем партийным, профсоюзным и другим общественным организациям проводить в рабочее время на предприятиях и в уч­ реждениях различные совещания с отры­ вом от работы рабочих, руководителей предприятий, инженерно-технических ра­ ботников. Московский комитетобязал горкомы и райкомыпартии принять меры к тому, чтобы резко сократить количество заседа­ ний, установить строгий контроль за их «повесткой, регламентом, порядком вызова людей. Главное'—в помощи низовым орга­ низациям, в проверке исполнения приня­ тых решений. Это весьма важное постановление «МК ВКЙ(б) должно привлечь внимание всех наших партийных и общественных орга­ низаций. Пусть вдумчиво посмотрят, как организована их работа. Пусть научатся беречь и ценить рабочее время. Бюрократической эпидемии заседаний должна быть об’явлена решительнаяборь­ ба. Потери рабочего времени из-за пло­ хой организаци общественной работы составляют огромную цифру дней и руб­ лей. С этим нельзя мириться. Канцеляр­ ско-бюрократические методы руководства, заседательская суетня органически чужды большевистскому стилю работы. Они тор­ мозятработу аппарата, отрывают его от живых, насущных дел. «Болтайте поменьше, работайте поболь­ ше—и дело у вас выйдет наверняка»,— учит нас товарищСталин. Решающую роль в деле борьбы с бю­ рократизмом и канцелярщиной играет правильная организация проверкииспол­ нения. «Проводятся ли решения руково­ дящих организаций или кладутся под сук­ но бюрократами и канцеляристами? Про­ водятсяли они правильно или извра­ щаются? Работает ли ап арат честно и по-большевистски или вертится на холо­ стом ходу,—обо всемэтом можно узнать во-время лишь в результате хорошо по­ ставленной проверкиисполнения. Хорошо поставленная проверка исполнения—это тот прожектор, который помогает осве­ щать состояние работы ап арата в любое время и выводить на свет божи бюро­ кратов и канцеляристов». Заседательская суетня мешает пере­ строить работу наших организаций «в со­ ответствии с этимуказанием товарища Сталина. Она отвлекает «внимание актива от главного—проверкисполнения. Чтобы проверятьисполнение, нужно быть в гу­ ще жизни, нужно знать работу цехови бригад, видеть людей ие только и не столько за заседательским столом, а за живой, творческой работой. Этого.-то и требует партия от «всех своихорганизаций, от всех партийных и советских руководителей. (Передовая «Правды» за 4 июня, принятая по радио). за сезон.,/Другой почти такой же завод в Глушковском районе. Торфоразработки Калининского завода, дающие в сезон свыше 100.000 тонн топлива. Здесь за­ нято 3.500 рабочих. Жел.-дор. ветка на Калининском заводе протяжением в 50 клм., имеющая 100 собствен ыхвагонов, 7 паровозов и т. д. Какова же плановая себестоимость од-» нойтонны торфа или одной тысячикирпи­ ча, выпускаемых этими так называемы­ ми подсобными предприятиями?Во что обходится содержание огромногоштата, об­ служивающего железнодорожный тран­ спорт? Было бынапраснойпопыткойвыяс­ нитьэто в планово-экономическомотделе. Себестоимость всех этих предприятий здесь не планируется, предприят ям дается простоплан—задание—выработа ь столь- ко-токирпича, добытьстолько-тоторфа. Для этих, так называемых «подсобных» пред­ приятий план составляется буквально в одну строчку: выработка, фонд зарплаты, число рабочих—и все. Попытайтесь после этогосоставить полное представление О работе завода. Напрасный труд. Дав тре­ сте и не пытаются этого делать. Такое, с позволения сказать, пданиро- вание как основных, та® и «подсобных»; ■ предприятий приводит к превышению себе­ стоимости продукци противплана. Услуги подсобных предприятий: торф, транспорт и проч., как правило, впоследствии сно­ сятся на продукцию основного производ­ ства, т. е. на сахар. Так, например, себе­ стоимость одного центнера сахара-песка в прошлом году была выше плановой на 5 руб. 66 коп., что привело к производ­ ственномуубытку в 19 миллионов рублей! Для полной характеристики состояния планирования в тресте достаточно приве­ стиследующий факт: в Шебекиискем рай­ оне 3 сахарных завода—«Профинтерн»,- НовотаволжанскийиБуден овский. Извест­ но, что сырьевая*база (посевысвеклы, ре­ шающие успех работызавода) здесь на­ столько нала, что обеспечивает «сырьем всего лишь один и «при том самый неболь­ шой в районе Буденновскийзавод.Для то­ га, чтобы обеспечить свеклой остальные два завода, ее приходится ввозить за ЗОЦ —350 клм. через Украину. До сих пор в тресте считали это поло-1 жен е нормальным. Лишь недавно этот» вопрос был поставлен «перед Госпланом. Плановый отдел в тресте и отделы напред­ приятиях не являются оперативнымишта­ бами по руководству производственной деятельностью предприятий. Это всего лишь захудалые канцелярии. Бригада «Курской правды»: И.. АХУН, Т. НИКИТИНА, Ф. КОЗЛИКОВ. ПРИВОЛЬЕ РАСХИТИТЕЛЯМ И ХУЛИГАНАМ В колхозе имени Карла Маркса,Ива-» нинского района, председатель колхоза В. Башкирев занимается разбазариванием и присвоением колхозного^имущества. Сче­ товод Лоцуженко и кладовщик Солодовни­ ковпомогают замазывать его хищения. Башкире® без согласия членов колхоза продает сено, солому, а деньги присваи­ вает.«Он продал 1«О0 штук поросят пораз­ ным ценам, а оприходовал меньшую сум­ му. Например, с колхозника Прохорова взял 3>2рубля, заприходовал 1«8рублей, с Гридина—28 р., оприходовал 22. Кладов­ щик Солодовников зял пример с предсе­ дателя Башкирева. 0 тоже тянет, что плохо лежит. Похождения Башкирева на этом не заканчиваются. Работая председателемкол­ хоза в деревне Роговой, Афанасьевского сельсовета, он был осужден за развал колхоза на пять лет. По почему-то вновь' стал председателем колхоза имени Карла Маркса. Здесь он грубит с колхозниками, избил тракториста С. Как-то колхозники Волобуев, Звягинцев и Семенихин догово­ рились с Башкировым резать торф для членов колхоза с условием: за каждые 1000 кирпичей начислить им7трудодней. Колхозники работает около двух месяцев, нарезали 40 тысяч кирпичей. Башкирев отказался оплатить работу и самовольно продалторф иванииской средней школе. Колхозники, «возмущенные действиями председателя Башкирева, обратились в райком партии,в райисполком и прокура­ туру, но к их жалобам там отнеслись равнодушно. Башкирев ие одинок. В Иванинеком районе приволье хулиганам. Напившись пьяными, И. Андр'Ианов и два братаРос- еолевыпошливоровать колхозную солому. Их задержал сторож. Тогда хулиганы же­ стоко избили его. В то же время в де­ ревне Дурповка хулиганы Сахаров,Та­ расов и Лукьянчиков пытались изнасило­ вать колхозницу-комоомолку. Ни один из этих случаев 'не был расследован проку­ ратурой. Не лучше и в районом центре. Ху­ лиганы Болотников, 1’оссолов, Сахаров, Лукьянчиков, Тарасов н Самофалов затея­ ли дракув избе-читальпе. Разогнав участ­ ников кружка самодеятельности, .они раз­ билилампу и сорвали плакаты со стен. Овсех этих безобразиях не раз сообща­ лось председателем сельсовета Николаевым и работниками редакции районной газе­ ты «Ленинский призыв» в районоеотде­ ление милипяи, по мер для обуздания хулиганов не принято. В. ПИЛЮЧЕНК& пГЖ