Курская правда Март 1939 г. № 49 - № 73
d > Mtipia lyosj i\, b/ (4/94) К У Р Ь К А Й П Р А В Д А ХУШгй съезд Всесоюзной ^омщнисттшч^кой партии (большевиков). Продолжение доклада т. Жданова на XVIII съезде ВКП(б). Сейчас началась перестройка пропаган дистской работы. Первые шаги этой пере стройки показывают, что. выход «Краткого курса истории ВйЩб)» и решение ЦК дали могучий толчок для поднятия всей идейно-политической работы на. новую сту пень. За изучение марксизма-ленинизма, за изучение «Краткого курса истории ВЕН (б)» взялись миллионы людей. Это есть крупнейшая победа нашей партии. «Краткий курс истории ВКЮ(б)» на рус ском языке разошелся тиражей около 12 миллионов экземпляров (шумные аплоди сменты), да па других языках народов ССОР около 2 миллионов экземпляров. «Краткий курс истории ВЕ)П(б)» переве ден на 2)8 иностранных языков и издает ся уже в числе свыше 673 тыс. экземп ляров. Надо прямо сказать, что за время существования марксизма, это первая марксистская книга, получившая столь широкое распространение (аплодисменты). Партийные кадры взялись за. самостоя тельную учебу. Спрос на марксистско- ленинскую литературу колоссально возрос. К пропаганде марксизма-ленинизма прико вано сейчас внимание всех партийных организаций. Накопился уже некоторый .опыт новых форм работы. После решения ЦК к устной и печатной пропаганде марксизма-ленинизма привле чены лучшие теоретические и пропаган дистские силы партии. Создается кадр опытных пропагандистов-профессионадов. До перестройки партийной пропаганды у нас в партии насчитывалось свыше 112 тысяч пропагандистов. Само собой разу меется, что среди них было немало слабо подготовленных людей. Сейчас это коли чество значительно сократилось. В число пропагандистов партийные организации отбирают людей, действительно подготов ленных для пропаганды. Сократилось и количество кружков. Ейш, например, в Москве до .решения ЦК насчитывалось более 9 тысяч кружков, а в Ленинграде более 5 тысяч кружков, то сейчас в Москве немногим более 500 кружков, а в Ленинграде около 300. Основным методом работы кадров ста новится самостоятельная работа над кни гой. Расширяется печатная пропаганда, име ющая решающее значение в постановке пропагандистской работы. Псе это, однако, только начало тогораз ворота пропагандистской работы, которого добивается наша партия. В этом под’емо решающую роль будет играть наша боль шевистская печать. Спрос на печатное слово колоссально возрос и будет расти. Мы стоим накануне огромного под’ема всей пропагандистской работы партии. Для целей пропаганды должны быть широко использованы такие могучие средства, как кино, радио, искусство. Для того, чтобы успешно руководить де лом марксистско-ленинской пропаганды в партии н государстве, для того, чтобы ус пешно решать задачи ликвидации теоре тического п политического, отставания пар- | тайных кадров, ЦК должен иметь мощный аппарат пропаганды п агитации, в внде Управления пропаганды и агитации, со средотачивающего всю работу по печатной й устной пропаганде и агитации. Цдейная закалка воспитает в совет ских людях сознание достоинства совет ского гражданина и уверенность в своих силах. Как никогда с исключительной си лой звучат сейчас слова товарища Сталина о том, что теория дает практикам силу ориентировки, уверенность в себе, пер спективу, умение не только1 видеть, но и предвидеть события. Перестройка нашей партийной пропаган ды обеспечит расцвет теоретической рабо ты и сделает нашу партию еще более идейно вооруженной (бурные аплодис менты). О перестройке партаппарата и о всесоюзных конференциях. Товарищи! Тезисы об изменениях в уставе ВЕП(б) выдвигают задачу пере стройки аппарата отделов как в ЦК, так. и на местах. Производственно-отраслевые отделы ны не не знают, чем им, собственно, надо за ниматься, допускают подмену хозорганов, конкурируют с ними, а это порождает обезличку и безответственность в работе. Производственно-отраслевые отделы ЦК БЕЩб) должны быть ликвидированы, за исключением сельскохозяйственного отде ла, ввиду особой важности задачи контро ля и наблюдения за деятельностью совет ских и партийных организаций в области сельского хозяйства. Сейчас во весь рост перед нашей пар тией встали задачи организационного' укре пления колхозов, вопросы руководства кол хозной экономикой, организации труда в колхозах, совхозах и -МПС. Об этих зада чах ярко и убедительно, говорил на с’езде товарищ Андреев. При наличии некоторой слабости рабо ты Наркомзема и Наркомсовхозов и при условии, когда работа в области сельского хозяйства требует исключительного вни мания и заботы со стороны местных пар тийных организаций, сохранение Сельхоз- отдела в составе аппарата Центрального. Комитета, крайкомов и обкомов является необходимым. Необходимо также сохранить отдел школ ЦК в связи с тем, что у нас нет союзного Наркомпроса и в связи с необходимостью контролировать постановку работы по на родномуобразованию во всех республиках, краях и областях. В обкомах, крайкомах и ЦК нацкомпар- тий должны быть созданы отделы: кадров, пропаганды и агитации, организационно- инструкторский и сельскохозяйственный. Все остальные производственно-отраслевые отделы должны быть упразднены. В райкомах и горкомах необходимо' иметь отделы: кадров, пропаганды и агитации и организационно-инструкторский Руководство отделами пропаганды и агитации и отделами кадров в обкомах, крайкомах и ЦК нацкомпартий должно быть возложено на особых секретарей. Я думаю, товарищи, что нет необходи мости, после того, что уже мною сказа но относительно задач в деле подборакад ров н проверки исполнения, а также от носительно задач пропагандистской рабо ты, мотивировать необходимость такой ре организации аппарата ЦК н местных пар тийных органов. Структура аппарата ЦК н местных партийных органов, предлагае мая на рассмотрение ХТШ с’езда партии, позволит обеспечить укрепление партийно го руководства различными отраслями на шей работы. ★☆☆ 1В условиях быстрого под’ема социали стического хозяйства, быстрого политиче ского и культурного роста рабочих, кре стьян и интеллигенции, резко повысился темп партийной и государственной жизни. Для того, чтобы осуществлять руководство государственными и партийными делами, быстро реагировать на запросы, выдвигае мые жизнью и своевременно! разрешать на зревшие вопросы, необходимо дополнить су ществующую схему центральных организа ций партии—с’езд партии, ЦК В-ШП(б)— новым органом,—Всесоюзной партийной конференцией. Это тем более необходимо, что большой промежуток времени между с’ездами партии ограничивает возможность выдвижения на руководящую работу и в особенности в ЦК ВКП(б) выросших кад ров работников партии, а конференция мо гла бы дать партии такую возможность. В связи с этим назрела необходимость до полнить схему центральных организаций партии—с’езд партий, ЦК ВКП(б)—Все союзной конференцией партии, созываемой не реже одного1раза в Год из представи телей местных организаций с тем, чтобы главной задачей Всесоюзной конференции считать обсуждение назревших вопросов политики партии. Всесоюзной конференции партии нужно предоставить право замены части членов ЦК, т.-е. право вывода из состава ЦК от дельных членов ЦК-, не обеспечивающих выполнения своих обязанностей, как чле нов ЦК, и замены их новыми, но в коли честве не бо-лее одной пятой состава ЦК, избранного с’ездом партии. Конференция пополняет состав членов ЦК из числа кан дидатов, избранных с’ездом партии и вза мен их избирает-соответствующее количе ство новых кандидатов в члены ЦК. Решения конференции, за исключением решения об избрании новых членов ЦК и новых кандидатов в члены ЦК, не ну ждающегося в утверждении ЦК ВКП(б), подлежат утверждению Ц К BK.i l(б). Реше ния конференции, утвержденные ЦК ’ВКП(б), являются обязательными для всех партийных организаций. Делегаты конфе ренции избираются на. пленумах обкомов, крайкомов и ЦК нацкомпартий. Члены ЦК, если они не являются делегатами но уполномочию от местных организаций, участвуют в работах конференций с пра вом совещательного голоса. О задачах производственных и советских первичных парторганизаций. Товарищи! За истекший период укрепились первич ные партийные организации, являющиеся основой нашей нартаи, улучшилась их связь с массами, повысилась авангардная роль коммунистов, поднялся уровень пар тийной жизни. Партийные организации ближе Подошли к практическим хозяй ственным и культурным вопросам социа листического строительства. Опыт показал, что успешная работа партийных организаций была обеспечена там, где первичные партийные организа ции сумели сочетать партийно-политиче скую работу с борьбойза успешное вы полнение производственных планов, за улучшение работы государственного ап парата, за освоение новой техники, за укрепление трудовой дисциплины, развер тывание стахановского движения, выдви жение на партийно-хозяйственную работу новых кадров. И, наоборот, там, где пар тийные организации отошли в сторону от хозяйства, ограничив свои задачи пропа гандой п агитацией, илп там, где партий ные организации приняли на себя несвой* ственные им функции руководства хо зяйством, подменяя и обезличивая хозяй ственные органы, там работа неизбежно попадала в тупик. Товарищ Сталин не раз указывал на необходимость правильного сочетания пар тийно-политической п хозяйственной ра боты. Еще в 1923 году он говорил: «Необходимововлечь наши производ ственные ячейки в круг вопросов, свя занных с ходом дол в предприятиях п трестах. Необходимо поставить дело так, чтобы ячейки были в курсе работы уп равляющих органов наших предприя тий и об’едянений, чтобы они могли иметь влияние на эту работу. Вы знае те, как представители ячеек, до чего велика моральная ответственность на ших производственных ячеек перед беспартийными массами за ход дел в предприятии. Чтобы ячейка могла ру ководить и вести за собой беспартий ную массу на заводе, чтобы она могла нести ответственность за ход дел в предприятии,—а. она моральную ответ ственность за прорехи предприятия безусловно несет перед беспартийными массами,—она должна быть в курсе этих дел, она должна иметь возможность так или иначе влиять на эти дела. Не обходимопоэтому, чтобы ячейки вовле кались в обсуждение хозяйственных вопросов, связанных с предприятием, чтобы время от времени собирались хо зяйственные конференции представите лей ячеек предприятий, входящих в со став, треста, для обсуждения ..вопросов, связанных с делами в тресте. Это один из верных путей, необходимых как для обогащения хозяйственного -опыта пар тийных масс, так и для организации /контроля снизу». (И. Сталин. О задачах партии. .Сбор ник «Об оппозиции», стр. 24). Сошлюсь хотя бы на опыт партийной организации такого- гиганта, как Киров ский завод в Ленинграде. Троцкистско- бухаринские бандиты, стоявшие одно вре мя у руководства завода, нанесли заводу большой вред, довели его до такого состоя ния, что в середине 1937 года завод по многим позициям выполнял программу едва на 4-5—'5-0 %. Сейчас заводом руководят новые люди, поднявшиеся из рядов заводской техниче ской интеллигенции, из рядов стаханов цев и ударников. За последний год работа Кировского завода серьезно улучшилась и в .этом деле большую роль сыграла партийная органи зация и ее партийный комитет, сумевшие правильно сочетать партийно-политиче скую работу с хозяйственной. Практика кировских коммунистов пока зывает, что' правильное сочетание партий но-политической работы с хозяйственной не ведет к нарушению единоначалия, с од ной стороны, а с другой стороны, к заб вению партийно-массовой работы. В этом отношении большое значение имело то, что к руководству партийной организацией поднялись люди, хорошо знающие технику и экономику предприя тия, поднялись люди из цехов, с отдель ных участков завода, люди, крепко свя занные со всем коллективом рабочих и инженерно-технических работников. .Партийная организация Кировского за вода смело раскорчевала -вражеские эле менты на заводе и выдвинула новые кад ры—до 500 лучших стахановцев, инже неров- и техников, которые сейчас и управляют заводом,—-и управляют неплохо. Относясь внимательно к сигналам рядо вых рабочих и служащих, партийная ор ганизация сумела принять участие в ре шении ряда крупных экономических во просов на заводе. Партийная организация принимала живейшее участие -в реформе -системы зарплаты на заводе, которая бы-' ла запутана вредителями. Вместо1100 та рифных сеток, сейчас на заводе осталось 4, пересмотрены сотни тысяч норм. Это имело колоссальное значение для правиль ной организации и повышения производи тельности труда на заводе. За последние полгода завод выполняет производственные задания без перерасхода фондов зарплаты при значительной пере работке новых норм. Партком Кировского завода помог дирек ции навести порядок в энергетическом хо зяйстве завода, выдвинул на этот участок свежих людей и помог разработать кон кретные мероприятия. В результате завод с честыо справился с правительственным заданием .удвоения выпуска тракторов к -весеннему севу 1939 года. Вот другой пример. Ярославский Рези- нокомбинат 7 лет не выполнял производ ственной программы. Плохую работу Ре- зинокомбината, к руководству которым одно время пробрались враги народа, чув ствовала -вся страна, ЦК ВКП(б) помог большевикам Резино- комбината разоблачить и разгромить вра гов народа и потребовал в кратчайший срок -вывести Резинокомбпнат в число пе редовых предприятий страны. Парторга низация Резинокомбината указания ЦК ЯШ (п) с честыо выполнила. Програм ма IV квартала 1938 года по выпуску автопокрышек была выполнена комбина том на 100%, в январе на 10-6%, а в феврале на 108%. Вместе с хозяйствен ными успехами росла и партийная орга низация. За четвертый квартал парторга низация Резпно-комбината выросла больше, чем за предыдущие 2 года. На чем основаны успехи парторганиза ции Р.езинокомбината? Они основаны на правильном -сочетании хозяйственной и по литической работы парторганизации. Парт организация Резинокомбината так строила свою работу, что задача -выполнения про изводственной программы была поднята на уровень большой политической задачи и на этом воспитывался весь коллектив Ре зинокомбината. Парторганизация так суме ла расставить -партийные кадры, что ей удавалось точно знать, что делается-на любом участке предприятия. Райком ВЕП(б) и парторганизация не подменяли хозяйственного руководства. Более того, создавались все необходимые условия для проявления самостоятельности и инициа тивы хозяйственников, но парторганизация была -в курсе каждого шага дирекции и в нужные моменты, хорошо зная состоя ние хозяйственных дел, направляла, учи ла, помогала, хозяйственному руководству. Резко критикуя распущенность и безот ветственность, долгое время прививавшие ся врагами народа, парторганизация под держивала и морально и политически каж дого хозяйственного руководителя, каждого рабочего и служащего, честно работавших на комбинате. Таких примеров, как примеры с Киров ским заводом и Ярославским Резинокомби- натон, можно привести десятки и -сотни. Завод «Калибр» и 1-й Часовой завод в Москве; целый ряд авиационных заводов; ряд Металлургических заводов; Харьков ский завод «Свет шахтера»; завод Новое Сормово в Горьковской области и многие другие предприятия также дают примеры правильного сочетания партийной и хозяй ственной работы -в жизни первичных парт организаций. Во всех республиках, краях и областях найдется немало парторганизаций, которые сумели установить правильное отношение к вопросам хозяйства, наладить контроль за состоянием дела на производстве и по мочь хозяйственникам -выполнить и пере выполнить программу. Сошлюсь далее на опыт парторгов ЦК на оборонных заводах. Этому вопросу при дает исключительное значение товарищ Сталин. То-варищ Сталин предложил уста новить на оборонных заводах институт парторгов ЦК и посылать в качестве, парт оргов квалифицированных инженеров— специалистов своего дела, хороших пар тийцев. Это мероприятие целиком себя оправдало и дало исключительные резуль таты. На оборонных заводах создался но вый тин работников, которые сочетают партийную работу с умением проверить тот или иной хозяйственный или техни ческий вопрос. Известно, что невежество -в технических п хозяйственных -вопросах некоторых пар тийных работников было наруку вредите лям. Наши первичные партийные органи зации—это передовой отряд наших пред приятий, это цвет наших предприятий. Необходимо использовать весь опыт этого передового слоя, каким являются комму нисты на предприятиях. Для того, чтобы проверить состояние дела с выполнением того или иного ответственного заказа, с расходованием директорского фонда, с по ложением в рабочих общежитиях, с -поло жением в рабочих столовых, надо поло-, жить на чашу весов весь опыт партийных организации, осветить большевистским прожектором все стороны производствен ной жизни предприятия. Этим мы окажем огромную помощь всему делу хозяйствен ного социалистического строительства. Во -время дискуссии были голоса, что, дескать, предоставление права контроля производственным первичным партийным организациям—это есть удар по едино началию. Мне кажется, что те люди, кото рые считают, что единоначалие заключает ся в том, чтобы командовать заводом, без опоры на актив, ничего в единоначалии не понимают. Наше советское, большевистское едино началие заключается в- умении распоря диться, -в умении организовать дело, по добрать кадры, дать правильную директи ву, потребовать отчет, устранить безответ ственность п обезличку. Но оно означает, вместе с этим, н умение опираться -в этой работе на парторганизацию, на актив пред приятия, на весь коллектив предприятия. Поэтому, неправильны высказывания на счет того, что молено как-нибудь обойтись без контроля со стороны первичных пар тийных организаций. Зря некоторые хо зяйственники боятся такого контроля. В связи с этим назрела необходимость более точно определить задачи различного типа первичных партийных организаций и, -в частности, таких первичных партий ных организаций, как партийная органи зация на производстве (фабрика, завод, совхоз, колхоз) н партийная организация наркомата. Партийной организации производствен ного типа должно быть предоставлено пра во контроля за состоянием дел предприя тия, совхоза и колхоза. Это должно при вести к усилению роли и ответственности первичных партийных организаций па производстве. Что касается партийных организаций наркона-тского типа, то они, не имея, -вси лу -специфических условий своей работы, функций контроля, должны усилить свою роль в деле улучшения работы аппарата. Их обязанность —- сигнализировать о не дочетах того или иного наркомата, отмечать недостатки отдельных работников и сооб щать о них в ЦК и руководителям нар комата. Товарищ Сталии на заседании Оргбюро ЦК 15 марта 1926 г., определяя задачи советских ячеек, говорил о том, «чтобы наши советские ячейки были блюстителями действительного -советско го порядка в наших учреждениях... ...Ячейки должны следить за тем, чтобы в советских учреждениях, государствен ных и хозяйственных, чтобы -в них был хотя бы элементарный порядок, элемен тарная отзывчивость, готовность выслу шать людей, было бы поменьше бюро кратизма. ...Надо добиться того, чтобы -советская ячейка жила- жизнью всей партии, чтобы она помогала партии улучшить, упростить более и сблизить с населением советский и хозяйственный аппарат, сделать его честным и эконом ным». (Ом. «Известия ЦКВЦП(б)» № 16—17 за 1926 г.). Все члены партии, работающие в том или ином наркомате, должны об’едивяться в общенаркоматекую партийную организа цию. Секретарь первичной организации наркомата должен утверждаться ЦК ВКП(б). Необходимость этого последнего мероприятия вряд-ли, товарищи, нуждает- 06 итогах дискуссии „Об изменениях в Перехожу к поправкам и изменениям, которые были внесены при обсуждении в партийных организациях тезисов доклада об изменениях в уставе ВЕН(б). Но тезисам развернулась широкая дис куссия. В результате дискуссии тезисы были одобрены подавляющим большинст вом членов партии и всеми партийными организациями. (Бурные аплодисменты). Обсуждение тезисов дало довольно боль шое количество поправок и дополнений как к самим тезисам, так и к ряду других параграфов ныне действующего устава, в которых тезисы не предусматривали изме нений. Ввиду большого разнообразия поправок, следует их разбить на несколько катего рий. Есть ряд пустопорожних поправок, не имеющих никакой практической ценно сти, например: выборы оарторганов произ водить -один раз в -5 лет; выборы секре тарей парторганизаций производить на об щих собраниях, а не комитетами или бю ро, т. е. сделать секретаря независимым от комитета или бюро; производить прием в партию на торжественных соб-раниях и т. д. Эти поправки и дополнения сами гово рят против себя и нет никакой необходи мости против них полемизировать. Они от падают сами собой, как пустяковые. (Смех. Аплодисменты), Имеется, во-вторых, большое число по правок, дополнений и замечаний, не имею щих прямого отношения к уставу ВИЛ(б), а -относящихся к текущей партийно-орга низационной работе. Таковы, например, предложения о выде лении не менее 3-х -вечеров в пятидневку свободных от всяких собраний и совеща ний для того, чтобы товарищи могли и отдохнуть, и заняться теорией; предложе ния о проведении партийных дней; о за прещении выносить решения опросом; об избрании бюро райкомов в малочисленных районных парторганизациях; о переводе трактористов и комбайнеров на учет в парторганизации ЖРО, о ликвидации узло вых железнодорожных партийных комите тов II т. д. и т. п. Темы всех этих поправок и предложе ний, как видите,—некоторые практиче ские вопросы партийного строительства. Авторы этих поправок, видимо, не уяснили разницы между уставными вопросами и вопросами текущей партийной работы и поэтому стараются втиснуть в устав как можнобольше всяческих положений, забы вая о том, что устав дает только общие рамки, -основные формы организационной деятельности партии и что устав не ис ключает, а наоборот предполагает теку щую деятельность партийных органов. Устав ВКЙ(б), который утвердит XVIII партийный с’езд, дает организационную основу для будущей деятельности руково дящих партийных органов. Поправки и до полнения такого родадолжны быть напра влены на рассмотрение нового состава ПК ВВП (б). Третья группа поправок имеет прямое отношение к уставу ВЕП(б). Значительная часть -этих поправок имеет редакционный характер и может быть передана в устав ную комиссию XVIII с’езда, которую, я думаю, с'езд создаст, поручив ей устано вить окончательную редакцию партийного устава. Что касается поправок и дополнении, имеющих существенное значение, то их' целесообразно разбить на три категории: ся в пространной мотивировке и аргумен тации,—она ясна сама по себе. , , * * * 1 Товарищи! Я изложил основные поправ ки и дополнения к уставу ВЕН (б), пред ложенные тезисами. Кроме этих поправок и дополнений не обходимо отметить еще вытекающие из пар тийного опыта дополнения о необходимо сти иметь в обкомах и крайкомах 4 — 5 се- ; кретарей, о предоставлении уставных Праи окружным организациям партии, о распро странении уставного положения о партор ганизациях в Ерасной армии также на! парторганизации Военно-морского флота. Эти дополнения, по-моему, не требуют раз’- яснений. Во изменение существующего положения! предлагается именовать впредь выборные органы первичных организаций не комите тами, а бюро парторганизаций. Это изменение исходит из того, что ко митеты организуются там, гдеоб’едивяют- ся несколько полнопрашных парторганиза ции. Такова традиция нашей партии, со ответствующая интересам дела. Выборные же органы первичных партийных органи заций целесообразнее именовать, в отличие от комитетов, бюро. Большое значение ЦЕ придает, также,, предоставлению права цеховым партийным! организациям избирать —г при известных условиях, а именно при наличии не менее 15 членов партии,—бюро цеховой партор ганизации. Вы знаете, что на крупнейших заводах -по решению ЦЕ были созданыце ховые комитеты. Опыт их работы целиком оправдался. по тезисам доклада Уставе ВКП(б)“. поправки и дополнения, неприемлемые, ко торые необходимо отвергнуть, поправки и дополнения, целесообразность которых не- обходимо провентилировать на с’езде, и,: наконец, поправки и дополнения, которые необходимо принять. Остановлюсь на неприемлемых предло жениях. ] 1. Поправки, имеющие в виду сохране ние в той или иной форме категорий по приему. Тут имеются самые разнообразные предложения. Все они исходят из несвое временности, по мнению авторов, уничто жения различных категорий. Предлагаю* установить 2 или 3 категории: одну для рабочих, другую—для крестьян и интел лигенции, или выделить специальную ка тегорию для представителей старой интел лигенции и т. д. Этих предложений при нимать не следует. Отличительная черта этих поправок за ключается в том, что их авторы или игно- I риругот, или не уяснили себе существа тех коренных изменений в соотношении клас сов, которые произошли в ОСЮР. Они либо цепляются за старое,, не видя нового, или просто снят мертвым сном и не замечают, что кругом делается. (Аплодисменты). 2. Имеется ряд поправок диаметральна противоположного тина, идущих далее предлагаемых тезисами норм, регулирую щих прием в партию. Если первая группа поправок, как мы только что- видели, пред лагает сохранить старые условия приема, то другая группа поправок предлагает пой ти значительно дальше тех норм, которые выдвинуты тезисами. Предлагают, напри мер, установить кандидатский стаж не в год, а в 9 месяцев, 6 месяцев и даже 3 ме сяца; -отменить партийный стаж для ре комендующих, уменьшить количество ре комендующих и т. д. й т. п. Я думаю, что подобногорода поправки идут от непони мания отдельными членами партии вопро са о характере нашей партии и свидетель ствуют о забвении некоторыми членами партии того основного- положения, что си ла нашей партии заключается не в том,- чтобы уничтожить границы между пар тией и непартиен, -между партийными и беспартийными и расплыться, раство риться ® массе, а в том, что партия, яв ляясь сборным пунктом передовых людей из рабочего класса, крестьянства, интел лигенции, не гонится за количеством чле нов, а заботится о их качестве, о- высо ком звании членов партии, о их стойкости и преданности делу рабочего класса. Авторы подобных поправок исходят из: неправильного представления, будто пар тия больше не намерена заботиться о ка честве своих членов и широко открывает двери для всех, кто- пожелает в нее вой ти. Такие неправильные взгляды не име ют ничего общего с установками партии на строго индивидуальный прием в ряды партии действительно передовых работ ников. Означает ли, что существенные измене ния порядка приема в партию в какой- либо мере ослабляют испытанный ленин ский принцип индивидуального отбора а партию? Ни в коем случае. ЦЕ и товарищ Сталин многораз с пре дельной ясностью указывали на то, чт-а для партии важно не столько количество! членов, сколько их качество, их стойкость. {Окончание доклада т. Жданова см. на 6-й стр.) 5:'i
RkJQdWJsaXNoZXIy ODU5MjA=